Статья: «От ресторанов легче отказаться, чем от няни»

Несмотря на кризис, няни по-прежнему востребованы в Петербургских семьях со средним достатком. По крайней мере, так утверждают в агентствах по подбору домашнего персонала.

Все желающие стать нянями, как правило, пользуются услугами агентств по подбору домашнего персонала, где их вносят в базу данных. Но чтобы попасть в нее, необходимо подтвердить свои знания, навыки и умение работать с детьми.

- Каждая няня, помимо анкетирования, проходит у нас психологическое тестирование и собеседование, - рассказала «Профессии» Алена Плаксина, руководитель отдела по домашнему персоналу компании «Артекс Групп». - При тестировании мы выявляем психологические навыки кандидата – целеустремленность, готовность к самосовершенствованию, умение войти в контакт с детьми, терпение, отсутствие агрессивности. Проводится профессиональное интервьюирование, проигрываются вводные ситуации и многое-многое другое.

Помимо необходимых личностных качеств, квалифицированная няня должна иметь педагогическое образование, опыт работы в семьях, владеть в совершенстве методиками развития ребенка в соответствии с группой возраста. Для няни, работающей с грудными детьми, важно наличие медицинского образования. Няня, работающая с детьми дошкольного возраста (от года до 6 лет), должна иметь педагогическое образование. Причем желателен опыт работы не только в школах и дошкольных учебных заведениях, но и в семьях. Также важно, чтобы няня чисто говорила по-русски, без акцента и была прописана в Санкт-Петербурге или области.

Занятость няни может быть частичной и полной, причем полная занятость нередко составляет 10-12 часов. В зависимости от степени загруженности – и заработная палата. Как правило, практикуется почасовая оплата работы няни. В Москве средняя оплата – 180 – 200 рублей в час. В Петербурге она чуть ниже – от 150 до 170 рублей. Если няню берут на полный восьмичасовой день с «пятидневкой», могут предложить фиксированный оклад в 20-25 тысяч. Заработок квалифицированной няни, работающей свыше 8 часов в сутки по 6 дней в неделю, может достигать 30 тысяч.

По мнению сотрудников агентств, даже в кризис спрос на нянь фатально не упадет. «Люди скорее откажутся от кафе и ресторанов, чем от услуг нянь. Людям это необходимо, чтобы спокойно работать и не беспокоиться о ребенке», - считает Светлана Куркина.

Но, скорее всего, финансовые трудности заставят уйти с рынка небольшие фирмы. «На рынке этих услуг останутся крупные компании с серьезной репутацией и солидной базой», - говорит Светлана Куркина. По мнению Алены Плаксиной, выживут компании, имеющие побочные доходы и оказывающие дополнительные услуги – например, по обучению детей развивающим играм, организации утренников.