(812) 640-78-28
+7 (911) 210-04-44

E-mail: 8911114@gmail.com
Адрес: Санкт-Петербург, улица Заставская д.25, 2 этаж, офис 20
Мы ВКонтакте
Пользовались ли Вы услугой подбора персонала через агентство?
Да, пользовался
Не пользовался
Нет, но планирую
Результаты

Статья: «Из личного опыта»

В данной статье использован рассказ нашей клиентки

Раньше я никогда не задумывалась о том, чтобы пригласить няню. Наверное, в этом не было необходимости. Обычно с нашим ребенком сидела бабушка, пока мы с мужем были на работе. И я всегда знала, что он накормлен, одет, и я могу быть за него спокойна. Но обстоятельства бывают разные, и бабушке пришлось переехать в другой город. А мы стали думать о том, кто будет сидеть с Алешей.

Я решила посвятить свой отпуск поиску няни, которая бы заботилась о нашем ребенке. На все про все у меня было всего 2 недели. К няне я предъявляла определенные требования, так как мой сын аллергик, и соответственно определить его в детский сад я не могу. Разумеется, няням нельзя курить, пользоваться туалетной водой и т.д.

Я поставила перед собой задачу, в течение двух недель найти прекрасную няню для Алеши и выйти на работу. Для себя я уже точно представляла, какой она должна быть и что уметь. Я искала приятную женщину 35-50 лет, с опытом работы с детьми-аллергиками, да и чтобы жила она в нашем районе, ну и самое главное, чтобы недорого. Действовать я решила старым проверенным способом, по объявлениям, так быстрей, да и дешевле. Я накупила много газет с объявлениями и с энтузиазмом приступила к работе. Очень много времени я потратила только на пустые звонки, где-то не поднимали трубку, у кого-то уже сменился номер, а порой мне отвечали пьяным голосом. Некоторым не подходил график, место, либо условия работы или оплаты. К вечеру я так уставала от этих бесполезных разговоров, что даже не было сил поиграть с сыном, а назавтра начиналось все сначала… Через некоторое время я пришла к выводу, что няню подешевле через газету я не найду, и нацелилась на Интернет. Разместила объявления о поиске няни, где четко указала требования, которые я предъявляю к няне и зарплату, которую, я готова платить. На меня обрушилась лавина звонков, но в большинстве случаев звонили гражданки Ближнего зарубежья, либо совсем молоденькие девочки, не знающие что такое ребенок и что с ним делать. За день я проговаривала все свои требования и условия раз двадцать. И, наконец, как я думала, мне повезло. Мне позвонила женщина - Мария Алексеевна, которая четко и грамотно отвечала на вопросы, и с теплотой в голосе отзывалась о детях. Я назначила ей встречу у себя дома. Пришла приятная женщина, с хорошими рекомендациями, но, к сожалению, она нам не подошла, так как у нее была временная регистрация, хотя говорила, что у нее прописка. А то, что она назвала высшим педагогическим образованием, на деле оказалось справкой об отчислении с первого курса института.

На следующий день мне позвонила женщина, желающая устроиться няней. Как обычно, я стала расспрашивать ее о возрасте, опыте работы и т.д. По голосу слышу, что ей уже давно за 50, но она активно пыталась меня убедить, что моложе. В итоге я выяснила, что ей 65 лет и, разумеется, управляться с маленьким, подвижным ребенком она не сможет.

Следующая няня, которую я пригласила домой, прямо с порога начала рассказывать мне истории с прошлых мест работы, кто на ком женился, кто кого ненавидит и т.д. Очень долго я просто сидела и слушала ее, и вздохнула с облегчением, когда за ней закрылась дверь.

После этих встреч я решила, что проводить собеседование дома нецелесообразно, а порой небезопасно и стала назначать собеседования в кафе. Это, кстати, помогло мне увидеть еще массу недостатков, которые не сразу проявляются дома. Няня, которая тоже идеально подходила мне, исходя из ее резюме, курила одну сигарету за другой, говоря при этом, что имеет опыт работы с аллергиками, и ее вредные привычки никому не мешают. Разумеется, она нам тоже не подошла. Следующая кандидатка заказала себе рюмку коньяка и говорила, что это помогает ей настроиться.

Следующая встреча с кандидаткой на должность няни просто выбила меня из колеи. По телефону она сказала, что разработала собственную эксклюзивную методику воспитания детей. При личной встрече няня поделилась своей секретной информацией. Суть этой методики заключается в том, что няня и ребенок надевают на себя простыни и танцуют, освобождаясь при этом от негативной энергии. После этого я решила - хватит!

В итоге, скажу, что на поиски няни я потратила намного больше, чем 2 недели, помимо времени я потратила много сил и упущенных возможностей. Все это время я не могла уделить время полноценному общению с ребенком, мы виделись урывками. Так как целыми днями я разговаривала по телефону, ведь каждой кандидатке нужно было подробно рассказать про ребенка, про ее обязанности, а так же узнать у нее всю интересующую меня информацию, встречалась с потенциальными нянями и к концу дня была просто без сил.

После моих бесполезных попыток я решила, что лучше довериться профессионалам и не ошиблась. Я обратилась в агентство по подбору домашнего персонала и через 2 дня уже встречалась с кандидатами. Мне не пришлось снова и снова объяснять специфику работы с аллергиком, проговаривать условия работы и размер заработной платы. Все кандидаты были предупреждены о моих требованиях и пожеланиях заранее. Каждый из них ранее имел опыт работы с аллергиками. На собеседовании присутствовало 6 нянь, которые полностью мне подходили, и оставалось лишь выбрать лучших из лучших. Теперь я спокойна за своего ребенка!